구본원 사원이 속해 있는 동원F&B 건식사업부는 ‘GNC’, ‘천지인홍삼’ 등 건강기능식품을 취급하는 부서입니다. 구본원 사원은 그 중에서도 백화점, 할인점 등의 유통 경로에 있는 직영 매장을 관리하는 영업직무를 담당하고 있습니다. 매출 신장을 위해 유통 바이어들과 프로모션을 기획하거나 행사를 진행하도록 협의하는 역할을 하고 있죠. 또한 현장에서 일어나는 각종 문제들, 예를 들면 비품 구입, 재고 보충, 인력 문제 등 여러 가지 이슈를 해결하는 ‘해결사’이기도 합니다. 이 외에도 신규매장을 오픈하거나 기존 매장을 리뉴얼 할 때에는 공사 현장 관리 감독부터 매장 진열, 서류 신고 등 영업 활동에 필요한 모든 역할을 담당하고 있답니다.
구본원 사원이 유통 업무에 관심을 갖게 된 것은 대학을 다니며 2년 동안 백화점 판매직을 하면서부터였습니다. 고객과의 최접점인 유통 현장에서 흥미를 느끼고, 또 이러한 경험을 경영학 강의 케이스 스터디에 적용해보기도 하면서 유통 업무에 매력을 느끼게 되었습니다. 이러한 경험과 지식를 바탕으로 역량을 발휘해보고 싶다는 생각에 동원F&B에 지원하게 되었죠.
동원F&B 건식사업부는 사업부 내에 영업팀과 CM팀, 기획팀, 천안공장까지 함께 있어 부서간 소통이 잦고 그 만큼 친목도 두터운 부서입니다. 서로 커뮤니케이션이 활발해 분위기도 유하고 활기차죠. 직급에 상관없이 자신의 의견도 자유롭게 개진할 수 있고, 합당한 의견이라면 기꺼이 수용해주는 분위기입니다. 복장도 비즈니스 캐주얼로 비교적 자유로운 편이랍니다.
신입사원 졸업식에 선배들이 가서 축하를 해주는 것은 동원F&B 건식사업부만의 전통. 이 이야기만 들어도 얼마나 가족적인 분위기가 형성되어 있는지 느낄 수 있습니다.
동원그룹은 20개의 계열사로 이루어져 있어 각각의 사업이나, 직무 등이 각양각색입니다. 때문에 직무에 대한 이해가 필수인데요. 구본원 사원은 동원그룹 홈페이지, 공식 블로그, 사보 등을 참고해 필요한 정보를 파악하고, 동원그룹의 3대 정신인 ‘열성, 도전, 창조’를 바탕으로 자기소개서를 작성했답니다.
철저한 준비를 통한 자신감 덕분에 구본원 사원은 30분도 되지 않은 짧은 인성면접에서 가장 많은 질문을 받았습니다. 다른 지원자가 답을 하지 못했을 경우에도 “그럼 구본원씨는 이것에 대해 조사해보았나요?” “구본원씨는 이것에 대해 대답할 수 있나요?” 등의 질문을 받았고, 이에 대해서도 막힘 없이 대답해 면접관들에게 좋은 인상을 심어주었죠.
구본원 사원은 취업을 준비하는 취준생들에게 ‘사람들을 많이 만나라’고 조언합니다. 취업 준비 기간에는 시간적으로나 정신적으로나 여유가 없어 친구들이나 주변 사람을 만나기 어려운데요. 그럼에도 불구하고 사람을 많이 만나야 하는 이유는 시야를 넓혀 여러 생각도 들을 수 있고, 특히 현업에 있는 선배들로부터 실질적인 조언을 들을 수 있기 때문입니다.
